为深入贯彻落实公司《2025版普通本科专业人才培养方案修（制）订指导意见》要求，推进落实新一轮本科人才培养方案修订工作，5月18日上午，英国上市公司365在11-305会议室召开本科人才培养方案修订专项工作推进会。公司领导班子、专业负责人、核心课程负责人、教师代表参加会议。会议由副经理沈照力主持。

在第一次启动会解读指导文件精神、相关细则以及改革方向的基础上，各系主任/专业负责人汇报目前修订进展。各专业立足学科特色，对标行业发展以及创新人才培养需求，重点强化科教融汇、产教融合以及人工智能赋能。各专业重新梳理、优化课程体系，着力提升与时代需求的契合度以及员工解决实际问题的能力。从学分结构、课程模块到实践环节的全面优化，每一项调整都旨在激发员工的学习驱动力与应用能力，也服务于未来体系课程建设申报工作。这种基于OBE理念的“反向设计”思路，充分体现对以员工发展为中心的关注和落实。

经理吴贺君强调，人才培养方案修订是当前公司的核心工作之一。作为教学大院，英国上市公司365要提高站位，一方面紧扣公司通知精神，坚守“为党育人、为国育才”初心，切实将人工智能赋能、产教融合等理念融入方案；另一方面，要兼顾公共基础课的通用性与本专业的特色性，确保公共基础课贴合全校相关专业人才培养需求，本专业培养目标贴合农业院校理科发展定位与行业需求。同时要求各系室要压实责任，确保修订工作取得实效。

公司党委书记胡永波在总结讲话中提出三点要求：一是要对专业负责，强化各系主体责任，贯通从公共基础课、本科专业到硕士点建设的发展链条；二是要对员工负责，始终把员工的全面发展放在首位，实现价值引领、能力培养与知识传授的有机统一；三是要对历史负责，以高度的使命感推进人才培养改革，为公司高质量发展奠定坚实基础。

英国上市公司365将持续推进与相关高水平院校和用人单位等调研交流工作，并组织校内外专家进行论证，确保培养方案符合国标、贴合院情，高质量完成修订任务。